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2018最新劳动法实施细则,有法律效力吗?由谁颁发?
更新时间:2022-05-20 08:10:23
问题描述:
2018年《劳动法》最新实施细则是否具有法律效力?谁干的?
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《
劳动合同法
》规定:下列劳动
合同
无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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