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刚好半个月有个员工辞职了,老板只给我两天的工资,这样合理吗?
更新时间:2022-05-20 08:28:30
问题描述:
我们三人分别休息24天和48天。仅仅半个月后,一名员工辞职。通过这种方式,两名员工分别休假24天和24天。那么我这个月还有两班。这是两班制而不是两天制。老板只给我两天的薪水合理吗?我的基本工资是每月2650元。再上两节课我只拿到171元
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你好,协商不成,可申请劳动
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-20 08:28:30
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
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公司以我没有提前一个月辞职为由扣了我一个星期的工资,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
辞职最后一个月没工资合法吗
劳动合同纠纷
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我在华莱士工作了两天,两天后我辞职了,店主没有给我工资,这样合理吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
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试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我都离职半个月了,不然不发工资,这样合法吗
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
全部2个答案 >
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在镇上的台球馆工作,老板给了我半个月的工资。我只工作了半个月,遇到紧急情况就辞职了。老板应该给我半个
你可以到劳动局劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付工资的
全部3个答案 >
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你好,我辞职到期公司不发工资,还要等上半个月才发,这样合理吗
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
全部4个答案 >
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请问我提前半个月辞职 中介公司还要压我半个月工资这样合理吗?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我想辞职但公司只愿意支付我半个月的工资,这样合法吗?
1、没有签订劳动合同,辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。
全部4个答案 >
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我在一个超市,上班一个月了,现在辞职,老板说不干就不会把工资给我,这样合法吗?
这样当然是不合法的了。
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去,我们将失败。这是违法的吗?
您好,建议积极协商处理
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖,公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
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因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
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全部3个答案 >
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