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合同到期了，最后又因为别的原因回去干了几天，没辞职就走了，工资改发的时候也没发该怎么办？没签合同
更新时间：2022-05-20 09:11:43
问题描述：
我在一家公司工作了六个月，
合同
到期了，最后因为其他原因又回去工作了几天。我没有辞职就离开了。如果我更改工资时没有支付工资，我该怎么办？合同到期当天，该公司表示将支付工资。最后，它没有辞职就回去了，也没有签署合同就离开了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-20 09:06:08
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合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2022-05-20 09:08:31
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-05-20 09:11:43
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