朋友在工地受伤住院,老板该负责吗?没有签合同

更新时间:2022-05-20 09:35:39
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朋友在工地受伤住院,老板该负责吗?没有签合同
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-05-20 09:30:39
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    在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在劳动关系的,则可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇
    2022-05-20 09:32:50
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    没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
    2022-05-20 09:35:39
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我在工地受伤了,应该找谁负责
需要先知道受伤的具体细节是什么
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在工地干活受伤住院,该工地老板不愿承担赔偿责任
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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我在工地受伤,没有签合同,现在工地不管,该怎么办?
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
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在工地工作受伤老板不负责和老板没有签合同书。
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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工伤赔偿后离职复发会继续享受工伤待遇吗
工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以依法享受工伤待遇,包括停工留薪等工伤待遇。法律依据:《工伤
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摔伤腰椎骨折,请问怎样索赔?
员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
保险已经赔偿,单位不赔偿,还是起诉法院
申请劳动仲裁根据情况主张赔偿的
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工作期间流产算不算工伤
工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的,当前的政策规定是:怀孕没有满四个月流产,产假为15天;怀孕满4个月流产,产假为42天。女职
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工伤事故赔偿协议多久生效,工伤后不能上班怎样办
法律分析:遭遇工伤事故后不能继续上班的,经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称
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2024贵阳工伤一级赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况
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您好律师,咨询一个问题,给工地私人老板干活,头部被砸伤。怎样要求老板赔偿?
法律分析:给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向
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午休时间在公司下楼梯算工伤吗
法律分析: 1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。 2、在工作岗位上突发与工作
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