工厂搬迁,我不去,老板不给补偿,怎么办?

更新时间:2022-05-20 10:48:29
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如果我不去工厂搬迁,老板不给我补偿,我该怎么办?
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    2022-05-20 10:45:10
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    2022-05-20 10:46:19
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    工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
    2022-05-20 10:48:29
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公司搬迁不去怎么补偿
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房屋拆迁作价补偿 1888
工厂搬迁工人去,老板又不补偿该怎么办?
去了多久了呢 可以仲裁的。
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工厂搬迁,员工不跟过去,不给清工资怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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工厂搬迁员工不去可以赔偿吗,
你好,如果距离较远的跨市搬迁,你可以选择不去,可以要求公司支付经济补偿金。如果是距离较近的市内搬迁,如果不去,可能被视为旷工,公司可以解除合同。
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公司搬迁,不给赔偿,怎么办
可以以被迫离职的理由,要求经济补偿金等。
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厂搬迁不去老板不补偿,?
前后工作地点相距多远?对员工实际影响如何?建议你直接电话咨询。
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期,公司不再续约。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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