在公司工作3年多,公司效益不好,不说裁员只说降薪逼的让你走,我该咋办?

更新时间:2022-05-20 11:48:07
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在公司工作三年多,公司效率不高。我不是说裁员,但减薪迫使你离开。我该怎么办?
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    首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。
    投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-20 11:43:06
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    首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职的,劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。
    投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-20 11:46:45
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    当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢,下面我为大家做简单的介绍。首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-20 11:48:07
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