刚进公司培训了一天,合同也签了,进了车间看了看,第二天我不想去了,可以吗

更新时间:2022-12-14 01:18:07
问题描述:
在公司接受了一天的培训后,合同签订了。我走进车间看了看。我不想第二天去,好吗
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    您好,建议参照签订的培训合同
    2022-05-20 12:49:25
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    你签的什么合同?合同内容有些什么?请详细或大致说一下,才能确定
    2022-05-20 12:51:33
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2022-05-20 12:52:40
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    签订培训合同的流程如下:先由员工签字,然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求,要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等)代为培养其所需要的专业人才(如英文翻译、预算人员、工长等),双方为此而签订的协议。
    2022-12-14 01:18:07
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我面试签了合同,我现在不想去那个公司,可以么
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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面试通过,培训几天,和用人单位签订了合同,去上班
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
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跟公司签了劳动合同了,下周一不想去上班了可以吗?
劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 一般来说,
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我去一个他们说是培训礼仪模特的公司,发现根本不是他们说的那样正经工作,但是我合同签了,不去可以吗?
他们的合同是非法的,你可以到劳动监察大队举报,现在是可以解除合同的,这种公司不建议去
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我签了两份合同,合同到期了,单位不续签怎么办?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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离职三个月后没有签订劳动合同可以赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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你好。我这里有劳动纠纷
在劳动纠纷中,劳动者应特别关注以下权利:首先,劳动者享有与用人单位平等协商的权利;其次,劳动者有权要求用人单位依法支付劳动报酬、提供劳动保护等;此外,劳动者还有
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请问在这种情况下我们可以向原单位要求补偿金吗,说是一切照旧,以后劳动合同就跟劳务公司签订,现在公司要
可以要求补偿。如果公司未提前30天通知解除劳动合同,需支付N+1个月工资作为补偿;如已提前通知,则支付N个月工资。N代表在公司工作的年数,月工资以离职前12个月
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云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
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