你好,施工中标人是总公司,现在是分公司签订劳动合同有效吗?

更新时间:2022-05-20 13:14:15
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    分公司经总公司授权对外签订的合同有效;分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行
    2022-05-20 13:07:06
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    分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
    公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任
    2022-05-20 13:11:51
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-05-20 13:14:15
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与总公司签订工程合同,吗?
施工合同是可以委托分公司签订的。如果分公司获得总公司的授权委托,可以以总公司的名义代为签订施工合同,分公司签订的该施工合同对总公司具有法律效力。<br/&
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你好,我和装修总公司签了装修合同,也在总公司选了材料。但是,分公司来施工,施工申请下来了。现在分公司
装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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分公司已经没开了。之前在分公司上班签订的合同还有效吗?
总公司的合同在分公司工作是有效的,我国法律上对于分公司的认定一般是总公司的隶属单位,所以总公司有权签订相关合同,并在分公司进行劳务工作,具体情况应当结合实际而定
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在工厂上班,不让辞工,应该怎么办?
对工厂不让辞工的情况,常见处理方式包括协商、投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律
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我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
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我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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