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你好，公司让我在国庆节1号和2号工作，但不给我三倍的工资。给我休息一下。这是违法的吗？
更新时间：2022-05-20 15:51:32
问题描述：
你好，公司让我在国庆节1号和2号工作，但不给我三倍的工资。给我休息一下。这是违法的吗？
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中秋节没有补休只能算双倍工资，3号可以算三倍工资，4-7号只能算双倍工资，如不支付可以
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应该按照法定节假日三倍工资相关规定支付应该按照法定节假日三倍工资相关规定支付
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这个是申请
劳动仲裁
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