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上班八天没辞职报告，没有合同，要扣三天工资吗
更新时间：2022-12-14 00:38:04
问题描述：
如果你八天没有辞职报告或
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，你想扣除三天的工资吗
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如果劳动者在入职三天后离职，用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资，对于劳动者正常付出劳动的期限，用人单位都需要支付工资，不能有无故克扣或者拖欠的行为。
2022-12-14 00:38:04
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没签劳动合同，因一些原因不想干咯，刚打辞职报告两天，主管说辞职报告没满一个月，离职1天扣3天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同没到期离职需要违约金吗
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔
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在不同情况下，针对单位未申报特殊工种的问题，您可采取不同操作。若单位拒不申报，您可先尝试与公司领导沟通协商。沟通无果时，可寻求市场监督管理局的帮助。若您认为自身
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