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劳动合同纠纷
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我想问一下如果劳动合同到期公司不给予续约，那赔偿是按照税后的薪资赔偿还是税前的？
更新时间：2022-05-20 19:37:47
问题描述：
公司签订的
合同
是税后工资，所以我想问一下，如果劳动合同到期，公司不续签合同，那么补偿是基于税后工资还是税前工资？由于补偿不属于支付范围，应税前补偿。非常感谢。
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经济补偿金是税前还是税后工资： 结合《
劳动合同法
实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
2022-05-20 19:35:06
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
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2022-05-20 19:35:51
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2022-05-20 19:37:47
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