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病假或非因工受伤的工资支付是如何规定的，是以最低基本工资，还是本人工资
更新时间：2022-05-20 19:56:58
问题描述：
东莞
如何规定病假或非工伤（6个月内）的工资支付？我连续工作了12年。它是基于最低基本工资、个人工资还是市政雇员的平均工资。非常感谢。
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
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