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待岗期间公司能开除员工吗？受工伤能以待岗处理吗？
更新时间：2022-05-20 20:38:50
问题描述：
公司可以在员工等待工作时解雇他们吗？工伤是否可以被视为等待工作？
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员工受工伤，公司是不能随便辞退员工的。根据《
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》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不能主动辞退员工。除非，员工在订立劳动
合同
或者履行劳动合同过程中存在过错，这时公司可因员工存在损害公司利益的过错为由辞退员工
2022-05-20 20:36:43
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员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，不能解除劳动合同。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，可以解除劳动合同
2022-05-20 20:36:42
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怎么摔伤的？如果是因工负伤，可以申请认定工伤，进行劳动能力即伤残鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。因工受伤，公司不可以解雇员工
2022-05-20 20:38:50
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