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我怀孕没法工作了，他们说不能办离职，只能办辞职，可是我第一天辞职，这个该怎么办
更新时间：2022-05-20 21:21:47
问题描述：
工厂关闭时，我怀孕了，不能工作。他们说我不能辞职，但我必须辞职。但我第一天就辞职了，第二天就去度假了。我该怎么办
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入职半年就怀孕被公司要辞职可以申请
劳动仲裁
。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
《
劳动合同法
》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-05-20 21:16:38
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-20 21:20:08
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2022-05-20 21:21:47
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