我在一家商贸公司,没有签劳动合同,工资还压一个月,当前已离职,工资没拿到

更新时间:2022-05-20 22:21:27
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我在一家贸易公司工作。我还没有签订劳动合同,我的工资还有一个月。目前,我已经离职,没有薪水
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    试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-05-20 22:17:52
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    未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-20 22:17:47
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-05-20 22:21:27
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和公司没有签订劳动合同,自离公司拖着工资没发,上班一个半月,一直没发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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目前要离职了,而且没有劳动合同,还压了一个月的工资
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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就是我进了一家公司实习,没有签劳动合同,然后我现在离职,他说我是试用期不给工资
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干满一个多月了,公司没有签劳动合同。现在辞职,工资能要到手吗?
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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我妻子从公司辞职,没有拖欠工资,当时签了两年的劳动合同,现在辞职了,还能拿到工资吗
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我在一家小公司上班,没有签订劳动合同,我现在辞职了,公司拖欠我一个月零25天的工资没给
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我从公司离职,老板没付工资,因为我们公司一直都是压一个月工资。
到了支付周期仍未支付的,你可以申请劳动仲裁
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
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