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在职四个月，没有签订合同，提前一个月口头辞职，现在上司不让他走，必须把自己花钱买的配方交给他们，否则扣除一个月工资造成的损失不够，我该怎么办？
更新时间：2022-05-21 07:20:30
问题描述：
在职四个月，没有签订
合同
，提前一个月口头辞职，现在上司不让他走，必须把自己花钱买的配方交给他们，否则扣除一个月工资造成的损失不够，我该怎么办？
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-05-21 07:17:17
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2022-05-21 07:20:30
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