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试用期三个月满后，单位应不应该补交保险。谢谢！！
更新时间：2022-05-21 11:15:49
问题描述：
试用期三个月后，单位应当补足保险。非常感谢。
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可以要求单位补缴保险
2022-05-21 11:10:55
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试用期社保应该交：
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是
合同
期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险
2022-05-21 11:12:02
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可以向劳动部门举报
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试用期三个月不交社保吗？
劳动合同纠纷
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你好！试用期过公司没有交保险吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
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试用期的五险一金一个月是多少钱
五险一金费用
请问关于公司入职后社保没交的，可以要求公司补交吗？试用期内，一个月社保没交，
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试用期辞职社保要补吗
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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你好，入职三个月后公司少交了一个月的社保，怎么办？
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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试用期三个月，试用期结束以后单位要缴纳社保，这样合理么？
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