首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
老板拖欠工资，还强制性扣人，还不承认。还用威胁的口气说拿不到我应得到的工资，这个应该怎么处理
更新时间：2022-05-21 11:38:24
问题描述：
老板拖欠工资，被迫扣人。他以前没签过
合同
。他之前的承诺没有兑现，也没有被录取。还威胁说我拿不到应得的薪水。我该怎么处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
126767
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请
劳动仲裁
，对于
仲裁
裁决不服的，可以起诉所在的单位
2022-05-21 11:33:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
929205
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2022-05-21 11:36:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
297246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-05-21 11:38:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1015
公司倒闭了，拖欠了我两个月的工资，老板也不肯打欠条，还说要钱现在没有，请问现在我该怎么办
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
欠钱不还，还找不到人，属于诈骗吗
债务债权
510
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
老板拖欠工资，现在他直接说不发了，还恐吓我说要整我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱不还被拉黑，找不到人该怎么解决
债务债权
726
农民工的工资拿不到，打电话给清债，到现在还没有处理，该怎么办呢？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资，不签合同，还恐吓我叫我去起诉，
劳动者在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。准备好起诉书和相关的证据材料。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上还写着自离不给工资，还强行给我更换上班时间，威胁我说让我拿不到工资，我该怎么办
您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是我们没有签合同，我也不晓得要扣工资，还说是我自己不讲信用，所以要扣工资，我这种情况该怎么办？
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
也没签合同，老板拖欠工资半个月了，还扬言要扣工资，问他为什么扣工资他不愿意回答，我该怎么办?
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
也没签合同，老板拖欠工资半个月了，还扬言要扣工资，问他为什么扣工资他不愿意回答，我该怎么办?
你好 具体情况 可以协商处理啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续，是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习期间不离职，能不能到其他单位工作？
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
在正常的公司上班，还去夜场上班，意思就是两个工作同时进行，那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要不要实行三班两倒违规，工作12小时
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有些人用童工，不是童工，还能举报吗？
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
晋中律师
同城律师：
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
律师解答动态
13分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚
14分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
14分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
24分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好，请问您懂得说壮吗？
31分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证，有一个孩子，他的赔偿金我有没有
42分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿，应该是企业单位补还是劳动保障局补
42分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责，已报保险赔偿对方修车损失，其他我还需要赔偿对方其他损失吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
