用人单位签订劳动合同工作期间临时改变计件工资，工时超过合同所写而且老加班期间好多次加班没给加班费，不
更新时间：2022-05-21 14:12:09
问题描述：
在签订劳动
合同期间，用人单位临时变更计件工资。工作时间超过了合同规定的时间。此外，在过去的加班期间，雇主多次加班，没有加班费。如果他不加班，他会找理由扣除工人的工资。在此期间，他以许多人的理由要求更换工作，并一直在招聘人员。原计件工资转移后，是否需要以威胁、欺骗等手段违反劳动法？即使当了四个月的学徒，我还是要求学徒加班，觉得工资与回报不成正比，拒绝加班，然后解雇了员工，违反了劳动法
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