公司异地搬迁,现在工资银行代发4000左右。公司计算基数基本工资2000左右,解除劳动合同怎么赔

更新时间:2022-05-21 14:11:50
问题描述:
该公司搬到其他地方工作了13年。它于2005年9月进入工厂。它从2007年开始购买社会保障。现在工资由银行支付,大约4000英镑。公司基本工资约2000元,另一份为加班费,共计4000元。劳动合同解除后如何赔偿
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    公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据:《劳动合同法》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-21 14:10:32
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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