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辞退员工工资怎么结算，需要补偿吗
更新时间：2022-05-21 14:47:07
问题描述：
如何结算被解雇员工的工资？你需要赔偿吗
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公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-21 14:43:51
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开除员工如何赔偿：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；
2、造成劳动者
劳动保护
待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
2022-05-21 14:44:04
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-05-21 14:47:07
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