周六老板和我们员工说工资的具体发放时间，在职期间并没有违反合同中的任何规定，有没有违反劳动法？
更新时间：2022-05-21 15:03:29
问题描述：
事情的经过是这样的：周六，老板告诉我们的员工工资的具体支付时间，说基本工资应该在17号和1号之前支付。当时，我提出了反对意见。然后我在周一上班，收到公司人员的信息，要求我在三天内办理辞职手续。我的
合同日期是2017年12月5日至2018年12月4日。在任职期间，他没有违反合同的任何规定，公司要求的订单数量也达到了。在这种情况下，公司是否违反了劳动法？
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