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但是合同上约定基本工资为1320元，每月的工资基本工资1320绩效工资1980元，这样合理吗
更新时间：2022-05-21 15:14:53
问题描述：
在申请这份工作时，我说工资是3300元，但
合同
约定基本工资是1320元，月基本工资是1320元，绩效工资是1980元。这样，我把工资分成了两部分，但加班费是按1320元计算的。这合理吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-21 15:14:41
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