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劳动合同纠纷
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我不想在公司干了，怎么才能急辞
更新时间：2022-05-21 15:32:23
问题描述：
我不想在公司工作。我怎么能匆忙辞职呢
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员工辞职有两种方式：
一、即时解除：《
劳动合同法
》第38条规定，用人单位有六种情形之一的，员工可以解除劳动
合同
。
二、预告解除：《劳动合同法》第37条规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 15:27:12
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-05-21 15:31:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-21 15:32:23
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在工厂不想做了能不能急辞
劳动合同纠纷
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我在公司，上了十天班 不想干了 辞职，但是公司说没满一个月不给工资 我怎么要
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部4个答案 >
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工厂不批。说要提前一个月才能辞职。这种情况怎么处理。
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但是我6月底就想辞职，老师说中介不让辞职也不给辞职单，我想知道像我们这种情况怎么才能辞职
劳动合同期限内，劳动者有权随时提出辞职，不需要用人单位同意。只需要依法书面通知用人单位即可，分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动
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我在厂里工作现在不想做了但是组长不让辞职他这样做合理吗我应该怎么辞职才能离开
提前一个月书面辞职，实在不行申请劳动仲裁。不再回复
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我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？
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你好可以协商来处理的
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你好，搜集相关证据，必要时协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己填写日期到签合同，然后用人单位拿回去盖章
你好，劳动合同有效的了。
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你好，具体情况打电话沟通一下
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