首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一间工厂工作领导不批辞职，做了两个几月
更新时间：2022-05-21 16:03:50
问题描述：
这位领导在工厂工作，未经批准辞职，工作了两个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1504018
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 15:56:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1659246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职不需要用人单位批准。但是，辞职不需要用人单位批准，不等于说劳动者辞职没有任何限制，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，应当提前三日通知用人单位
2022-05-21 16:02:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1890781
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 16:03:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里辞职车间领导不批怎么办
劳动合同纠纷
310
在工厂上班，辞工领导不批
依据有关法律规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
试用期离职公司不批怎么办
试用期
617
在工厂辞职不批什么办？辞工单都是在领导那里，领导不批所以辞工单也拿不到
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工厂工作，想离职写了辞职申请了但是领导不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
组长不批离职，我是做临时工的，辞职领导不批我应该怎么做
如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班，去辞职厂长不批。
可以向劳动投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们进工厂做了一个多月，辞职不批
如果没有劳动合同可以随时离职，不用批准。签订了劳动合同只需提前三十日书面通知单位即可离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我该怎么办？
你好，你是可以申请劳动争议仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
真的不能上班，急于辞职的公司不批准，这该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就会被视为旷工半天。这个合法吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，餐馆倒闭了如何补偿员工
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么时候签订劳动合同解除书？
看是否签订书面的？是否缴纳保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我从管理降到普工是违法吗
法律分析：公司擅自降职降职的行为是违法的, 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者可以依法解除与用人单位的劳
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗？
您好，建议教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22631 人
我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办
6分钟前
张健律师
近期帮助 4963 人
租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗？
9分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5299 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗，可以要求返还彩礼吗
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让，能要吗？合法吗
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我方孩子被同学推倒在地，撞到后脑，但损伤了神经，对班家长拍了片后就不想担负责任，是否需要报警处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
