首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我进厂时候签了合同说如果干不满三个月就扣钱，但具体多少钱没有说，发工资时候说有1000违约金这个合理么
更新时间：2022-05-21 17:51:54
问题描述：
当我进入工厂时，我签了一份
合同
，说如果我三个月不工作，我会扣钱，但我没有说要扣多少。一个月后我辞职了。如果说我付工资时有1000个
违约金
，这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1220569
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；等等
2022-05-21 17:47:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
952633
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-05-21 17:50:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
171364
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以适当减少。
2022-05-21 17:51:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我打了个寒假工，干了半个月，走的时候说要扣钱当违约金，我没签合同，而且干之前也没有说这些
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
没签订合同有违约金吗
民法典
810
老板说月底发工资却没有按照规定的时间发给我们，而且没有和我们签订劳务合同还强行说如果没有做满6个月工
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1117
我进厂的时候签了合同，说不到三个月就要扣除钱，具体没说多少钱，一个月后退休，发工资的时候说有1000
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂上班 ，合约里写了做不满三个月要扣除违约金1500，我签了 ，也没有做满 。 劳务公司扣出那15
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同的时候签了一年，发工资扣了违约金，签合同的时候没说过有违约金怎么办
单位行为违法，拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务跟我说签订的合同上面说干不满三个月有扣款，你觉得他们的扣款合理吗，能不能把剩下的500要回来。
可以去把500块钱去要回来的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
我在工厂上班两个月多点急辞没有签劳动合同老板说要扣500说是一进来就说好的！这合理么
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
之前在保安公司签合同说是3500到发工资的时候给我发了一千多我问了一下他们说有违约金还有培训费
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
您好，我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续，您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为：首先，保留好与原单位的沟通记录和相关证据，以备后续使用。其次，咨询专业律师或法律顾问，了解具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
免职后的职级待遇和工资待遇会受到影响吗？
建议询公务员管理部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我，是否有权要求公司提供
如协商不成，可申请劳动仲裁予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
16岁！能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
濮阳律师
同城律师：
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8641 人
金融企业偷查我的信用报告
34秒前
杨国顺律师
近期帮助 422 人
小孩子走路不看路被电动车撞谁的责任
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
学校强制实习
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10534 人
但没有领取到任何加班费。江先生拟申请劳动争议仲裁，根据所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识撰写一
8分钟前
王强律师
近期帮助 61551 人
大连社保能补缴了吗
9分钟前
王奎律师
近期帮助 10534 人
遭遇网络诈骗。
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
面见当事人要多少钱，当事人被刑事拘留了
10分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
支付宝被冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
