男，今年56岁，与公司签订的合同尚未到期，现在公司以年龄解雇我，请问有没有补偿？

更新时间：2022-05-21 18:52:23

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男，今年56岁，与公司签订的合同尚未到期，现在公司以年龄解雇我，请问有没有补偿？

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-05-21 18:49:42

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-05-21 18:50:48

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-05-21 18:52:23

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您是有什么具体法律问题可以帮您分析

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