单位说必须买商保,直接从工资里扣钱,这种行为合法吗?去年说是买了,我自己也没签字,也没看到商保协议

更新时间:2022-05-21 22:48:46
问题描述:
该单位表示,必须购买商业保险,并直接从工资中扣除。这种行为合法吗?我说我去年买的,但我自己没签,也没看到商业保险协议
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在原公司辞职后,并没有说过我不去上课就克扣我的工资,然后在发放工资时,请问此行为合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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你好,我两年前的工资,上司一直说不给,没有合同,没有合同,没有具体的工资名,去劳动局也说不行,我该怎
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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但是领导说2月工资就不给了,保险也不给,然后还说要扣我工资,这个合法吗?
 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
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公司罚款不告诉我,直接扣钱,这样做合法吗?
不合法的,你可以到劳动监察大队投诉的。
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出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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