我的情况是跟一家培训机构签了两年的全职合同,有三个月的试用期,我该怎么做才能辞职?

更新时间:2022-05-22 00:04:31
问题描述:
你好,我的情况是,我和一家培训机构签订了一份为期两年的全职合同。她说,为了有一份基本工资,她必须支付2000元去总部培训。,有三个月的试用期,但我现在不想这样做,但她不让我走。我该怎么做才能辞职?
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    想立刻辞职,不想再等一个月,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    2022-05-21 23:56:30
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
    2022-05-22 00:02:59
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
    2022-05-22 00:04:31
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你好,我和公司签了两年合同,工作了三个月。我现在可以离开辞职吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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签了一份两年的合同,有三个月试用期,现在还在试用期内,可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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通过了三个月试用期,但没有签劳动合同,我要离职,需要多久才能走
可以直接办理离职手续,单位不签订劳动合同,已经违法了
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公司三个月试用期,工作两个月辞职,进公司时没有签订劳动合同,这样的情况该怎么办啊?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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