我现在上班小时工合同签的4个月还没通知转正还能接着干嘛有工资嘛

更新时间:2022-12-13 22:11:25
问题描述:
我已经工作了四个月了,还没有接到成为全职工作者的通知。为什么我能得到报酬
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    劳动者的劳动报酬包括下列六个组成部分:加班加点工资;奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    2022-12-13 22:11:25
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现在我工作钟点工合同书签的4个月还没有通告转正定级还能然后干什么有薪水嘛
你好,超出试用期间,离职需要提前30日书面提出,但是如果超出一个月未与你方签订书面劳动合同,可以主张后续双倍工资
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上班半个月没有签劳动合同辞职有工资吗
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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签了三个月的试用期合同,还没正式上班。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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工作一个月还没签合同有工资发吗
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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我进厂做小时工签的合同是3个月可以提前转正么?
工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同,可以找当地的劳动部门进行投诉,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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在交行工作签了四个月的合同但只做了一个月离职后有工资拿嘛
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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我是签合同的小时工还能拿到签的合同工资吗
当然可以,这个有合同作保障的
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在工厂工作签了劳动合同两个月试用期有工资拿吗
试用期内是必须要给工资的,如果公司不发,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉:12333;,试用期也是付出了劳动成果的,付出就必须有报酬。针对以上回复如
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受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
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出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
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工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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