请问律师，90年10月进企业（正式签合同的日期是91年10月），今年正式退休前在不同的某年，找过单位2次问询：试用期的一年没给算进工龄，单位说那算试用期不能算进工龄。今年拿退休金的时候，试用期的那一年
更新时间：2022-05-22 01:20:48
问题描述：
请问律师，90年10月进企业（正式签
合同的日期是91年10月），今年正式退休前在不同的某年，找过单位2次问询：试用期的一年没给算进工龄，单位说那算试用期不能算进工龄。今年拿退休金的时候，试用期的那一年还真没算进工龄。这是合理合法的？如果不合理合法怎么解决？
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