公司未与我进行任何商谈,由于其他原因公司还没和鸿程商都老板谈好,我想问的是我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿不

更新时间:2022-05-22 01:44:50
问题描述:
我现在是坤悦体育用品有限公司一家分店的店长。该店于2018年4月8日关闭。公司没有与我进行任何协商,直接给了我一张水平调动表,要求我在2018年4月15日上午9点向当地的洪城业务汇报,但我在4月14日晚上通过电话得知,由于其他原因,我暂时不需要报到,公司还没有和洪城商都的老板谈过,让我在家等通知。我想问的是,我是否可以申请劳动仲裁,并要求公司赔偿。否则,这不是拖延的方式
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公司没有和我签订劳动合同,所以想马上离开工厂,向公司支付没有签订合同期间的两倍工资差额。我必须和公司
根据北京地区的司法案件实践来看,您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
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公司没有和我签订劳动合同,我想向公司申请仲裁支付工资的两倍,调停时劳动局说公司没有和我签订劳动合同,
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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你好,我在单位工作了五个月。公司没有和我签订劳动合同。现在公司利润不好。我要退休了。我可以申请劳动仲
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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公司两个月前撤店,我当时问公司经理公司会不会赔偿员工遣散费,还可以申请劳动仲裁吗
一年之内,可以申请。也可以先联系劳动监察部门反映情况。
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两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律援助。若符合法律规定,劳动者应遵守工作安排。同时,劳动者也应
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工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
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特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
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辞职后,原单位找不到了,粮食关系怎么办?
辞职后原单位失联,可寻求法律途径解决。向劳动行政部门举报,要求责令单位改正并赔偿损失;或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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