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劳动合同到期，公司提出解聘，合同无固定期限。我在公司工作了三年。在这种情况下，我能给公司多少赔偿？
更新时间：2022-05-22 02:29:02
问题描述：
劳动
合同
到期，公司提出解聘，合同无固定期限。我在公司工作了三年。在这种情况下，我能给公司多少赔偿？
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-22 02:26:19
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-22 02:26:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-22 02:29:02
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