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我在公司工作了近八年，签了两次合同，今天说我的合同是2020.12.11到期.如果赔偿金(机电公司要求我们支付20年医疗保险7万元左右)续签合同，不同意赔偿就不能续签合同，我该怎么办？

更新时间：2022-05-22 06:52:41
问题描述：
我在公司工作了近八年，签了两次合同，今天说我的合同是2020.12.11到期.如果赔偿金(机电公司要求我们支付20年医疗保险7万元左右)续签合同，不同意赔偿就不能续签合同，我该怎么办？
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    劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-22 06:50:04
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
    （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    （二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
    2022-05-22 06:50:37
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    如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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合同2019.7.3号到期，公司通知我2019.6.6不跟我续签合同了，这个赔偿是多少
你好 可以申请劳动仲裁解决！
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物业合同到期了怎么续签合同
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我在公司工作6年，合同3月底到期，2月底公司通知不再和我续签合同，公司需要支付赔偿金吗
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如果合同到期，公司不再续签合同，怎么赔偿我呢。另外我已经在公司工作3年了应该怎么办呢？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我在公司签了3年合同，不同意续签合同有赔偿吗？
单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》n第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合
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合同到期公司不续签，请问劳动合同到期，去年签了1年，到今年8月底合同到期。公司不准备续签，这种情况可
您好，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
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合同到期，签了2次合同，公司不续签，怎样赔偿？
你好，按照工作年限n+1补偿
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合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金
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建议说明实际情况协商处理
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