首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前一个月报告前天交的辞职报告下个月2号就可以走了。结果下个月15号填了,下个月2号能走吗?
更新时间:2022-05-22 08:23:01
问题描述:
提前一个月报告前天交的辞职报告下个月2号就可以走了。结果下个月15号填了,下个月2号能走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1281288
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
2022-05-22 08:16:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
656695
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照劳动
合同
法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-22 08:16:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1702551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
2022-05-22 08:23:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交了辞职报告必须一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
1020
我没有签合同,离职让我写辞职报告,下个月5号才能走
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提交辞职报告后多久可以走
劳动合同纠纷
1115
1号辞职当月社保交吗
工伤索赔
800
15号发工资,1号辞职,说下个月15号每隔一个月发工资。
可投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职提前15天能走吗
辞职
3827
我是团队的骑手提前一个月给给站长说了下个月要走站长让我做到下个月15号我可以1号走吗我可以1号走吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我29号提交的辞职书是不是下个月做到29号号当天就可以走了
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月15号辞职,是不是下个月15号就可以走
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我上个月15号把辞职报告交上去了,那我是不是就是这个月15号就可以走了。
是的,辞职不需要批准,只需要提前一个月通知单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司经理让提前走还是等到下个月15号呢?
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如说这个月20号打辞职报告下个月20号才能走,但是下个月干有工资吗?
这种情况是应当有工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023年解雇员工的赔偿标准是什么,最新规定是什么
你好,可以根据当地政策进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订培训期间离职需要赔偿1万违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于公司不景气了裁员已签订无固定期劳动合同是不是应该赔偿2N?
对于公司裁员已签订无固定期劳动合同的情况,常见的处理方式包括协商一致解除和公司单方面解除,前者每满一年支付一个月工资,后者则需支付双倍赔偿金。选择哪种方式需根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间有何法律规定
应在用工后一月内签订劳动合同。如已建立劳动关系但未同时签订合同,需尽快在一个月内补签。若用工前已签订合同,则劳动关系自用工之日起即建立,无需再签。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中工作岗位怎么写,最新的规定是什么
劳动合同中工作岗位应具体明确,可列明岗位名称、职责等。选择处理方式时,应确保合法合规,双方协商一致,并根据实际情况灵活调整,以保障劳动者和用人单位的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怎么通知用人单位离职
试用期离职需依法操作。一般应提前三日通知单位,确保交接无误。若遇单位违法如暴力强迫劳动,可立即解除,同时保留证据以备维权。违法解除需担责,务必慎重。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
桂林律师
同城律师:
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9962 人
女儿的手机号被移动公司为他人交了近两年的宽带费用我怎么维权
13秒前
阮兴军律师
近期帮助 9962 人
女方出轨怎么做可以离婚
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44782 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2925 人
女生15岁怀孕了去医院药流医生会报警吗
11分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7479 人
未成年怀孕,怎么向男方要求赔偿
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2925 人
驱蚊包没有生产日期是三五产品吗?驱蚊包需要卫生农药登记证吗?
21分钟前
李江洁律师
近期帮助 988 人
房产证是男方名字,但是房屋档案是两人名字,可以在房产证加名字吗?
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2925 人
收到强制执行文书后,冻结账户一般几天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询