我的合同于2017年7月31日到期了,单位至今未与我签订劳动合同,我是否可以主张期间的两倍工资补偿

更新时间:2022-05-22 10:33:09
问题描述:
我的合同于2017年7月31日到期,目前公司尚未与我签订劳动合同。在此期间我能要求双倍的工资补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1715720 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同,只在约定期限内对当事人有效,一旦合同到期,就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后,就存在一个新的用工事实,在时间上有连续性,在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时,劳动者有二倍工资的请求权,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
    2022-05-22 10:27:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助76327 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
    2022-05-22 10:29:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助75171 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-22 10:33:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和单位是2018年5月21日签订劳动合同,合同到期后没有续签合同,可以申请多少补偿?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司的劳动合同于2017年12月31日到期,到期后公司没有通知我更新劳动合同。2018年11月7
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年9月入职,2017年6月至今未发工资。也未签订劳动合同,可以主张双倍工资吗?
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2020年7月劳动合同到期,公司一直未与我签订合同,是否可以要求支付双倍工资
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了3年合同,今年9月4日到期,公司通知我今年7.11没有继续签订合同,合同到期为止期间发
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
期间公司未与我签订劳动合同,是否可以提出公司应支付我2017年4月至2018年2月的双倍工资?还是说
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我为公司处理事情被打了,可以赔偿吗?
按照单位的规定的执行的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位帮我考保安证,如果我离开单位要拿到证书就要付钱。
法律分析:去你考保安证的地方,持身份证补办就可以了。需要缴纳工本费几十元就够了。可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁人员不愿意去怎么办?
可以和单位协商补偿或者协商工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员员工n十l补偿指什么
法律分析:经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四十七条 经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订上没有写明工资具体数额,导致工资计算方式一直在变,能追回单方面更改制度导致被扣的工资和赔偿不
针对此问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果或情况紧急,可及时向劳动行政部门投诉或申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州产前检查假是几天
广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85956 人
手机交给同学保管,他把我手机损坏了,在我不知情的情况下,我并没有同意他使用我的手机,只是叫他保管。
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122017 人
违约金给退多少
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122017 人
孕六个月,老公与不明女子暧昧不清算出轨么
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33008 人
免费?咨询免费?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23447 人
我的身份证办不了银行,怎么办?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73664 人
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
4分钟前
邓良川律师
近期帮助 29560 人
你好,想咨询一下,未婚先孕,男的不负责,起诉会有哪些赔偿
4分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1329 人
当时已经付款了大概近4万元,想去其他大医院做牙冠,我想干脆退款可以吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询