来酒店上班四个月了老板都拖欠我们厨房7万工资了,一直就这样拖了三个月,主要上班时没有签合同,怎么解决

更新时间:2022-05-22 10:33:07
问题描述:
我在这家酒店工作了四个月。老板在厨房欠我们7万英镑的工资,但每次我问他两天,他就被拖了三个月。我们中有几个人想停止工作,但他们说我们做不到。我们主要是在工作中没有签合同的时候发现了问题。如何解决
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    你好,可以起诉解决此事
    2022-05-22 10:27:51
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    你好,建议收集证据提起诉讼
    2022-05-22 10:28:30
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-22 10:33:07
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就是我在餐饮店上班门店突然关门然后工资拖了好几个月,到现在为止都没发这个怎么处理
您好,可以去劳动局监察大队投诉,也可以去仲裁委申请仲裁。
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我们老板没有发工资,拖了两个月。
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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我去餐饮店上了4天班,被老板开除了工资被拖了三个月一直没发。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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之前我们公司一直拖欠工资,拖了三四个月,一直没发,现在离职了两个月了,这个怎么办?
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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老板一直拖我们农民工工资三个月了,都不给怎么解决?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在饭店上班,应该每个月十五号发工资,一直拖,23号我们就不干了,请问这个问题应该怎么解决
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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我们老板一直在拖,都四个月没发工资了
用人单位应当按时发放工资,拖欠四个月可以劳动仲要求发放。
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如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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