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劳动合同纠纷
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进厂口头谈好来上班，未签订过劳动合同。7月17号上班，怀孕了本来口头辞职到15号；现在从2好开始不上
更新时间：2022-05-22 10:39:52
问题描述：
通过口头协商进入工厂，未签订劳动
合同
就开始工作。她于7月17日上班，怀孕了。她口头辞职，直到15日；现在我不从2开始工作。老板在31日做出口头回应，老板同意不去上班。财务部扣除当月工资的20%是否合理？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-22 10:39:52
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就是我是小时工，通过中介去厂里工作，签了劳动合同，到2月28日结束，但是现在我想在2月10日辞职
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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进厂口头谈好来上班，未签订过劳动合同。7月17号上班，怀孕了本来口头辞职到15号；现在从2好开始不上
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