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我在单位工作五年了今天部门经理把我们的部门解散了是因为公司搬迁应该怎么赔偿我呢
更新时间：2022-05-22 10:47:51
问题描述：
我在这个单位工作了五年。今天，由于公司搬迁，部门经理解散了我们部门。我应该如何得到补偿
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如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-22 10:43:49
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-05-22 10:46:51
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《劳动合同法》第四十七条规定，因
公司解散
，劳动
合同终止
，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-22 10:47:51
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根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
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