你好律师,我是一名挖机司机,晚上在工地给老板开挖机误伤人,使人至残,司机担责任吗?

更新时间:2022-05-22 10:48:31
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你好,律师。我是挖掘机司机。我晚上在工地为老板开挖掘机。我不小心伤害了人,使人残疾。司机有责任吗?
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    车主请司机开车司机事故死亡不论驾驶人是否有过错,驾驶人均不对事故承担责任,由用人单位承担无过错的替代责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,有用人单位承担侵权责任
    根据该规定,驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的,不论驾驶人是否有过错,驾驶人均不对事故承担责任,由用人单位承担无过错的替代责任
    2022-05-22 10:44:04
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    司机与车主不是同一人,司机撞伤人车主是否有责任要看车主和司机之间是否是雇佣关系,或者车主是否有过错。《侵权责任法》第四十九条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿
    2022-05-22 10:46:02
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    责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
    2022-05-22 10:48:31
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我是一名挖机司机,在别人工地上干活,由于工地老板使用劣质柴油。请问挖机司机有责任吗
给别人干活受伤,若是劳务关系的,提供劳务一方当事人因劳务使自己受伤的,应根据双方各自过错大小承担责任。《侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳
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我在工地雇佣一台挖机,挖机老板派人来开挖机,挖机师傅死亡,请问一下我有什么责任?
你和老板应当是租赁关系,我个人认为,应当是挖机老板承担责任。
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公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职到期当天不上班会算旷工吗
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明离职到期不上班合理性。如规定不算旷工,正常办理离职手续。
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公司不肯提供电子档的工资条,因为我已经被迫离职,且在外地了,这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条,你可以尝试与公司沟通协商,要求提供;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;如问题仍未解决,可考虑寻求律师帮助,通过法律途
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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您好小孩在学校被别的孩子把牙齿打掉一颗,去哪里做伤残鉴定
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