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现在一个月的工时为176个小时。有没有超过劳动法规定的上班时间?是不是每月超过166个小时以外的时间算加班。
更新时间:2022-05-22 11:08:50
问题描述:
我是一名全职员工,现在每月工作176小时。是否超过劳动法规定的工作时间?每月超过166小时的时间是否为加班。
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1,标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
2,你要提供初步的
证据
证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了
2022-05-22 11:05:16
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你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去
劳动监察
大队起诉或直接申请
劳动仲裁
2022-05-22 11:06:06
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-05-22 11:08:50
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