首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问我们单位到目前了发了一月份的工资我有权利告吗？这种情况下我要求辞职能得到补偿吗？
更新时间：2022-05-22 11:09:01
问题描述：
对不起，到目前为止，我们单位已经在一月份支付了工资。我有权起诉吗？在这种情况下，我的辞职能得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
107392
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-22 11:05:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
169018
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-05-22 11:06:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1364454
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
2022-05-22 11:09:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被用人单位辞退员工能得到补偿吗？
劳动合同纠纷
527
公司建议我辞职。我能得到补偿吗？我应该自动离开吗？
你可以解除合同，要求补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板有权利不给我工资吗
劳动合同纠纷
270
单位能直接解除合同吗
民法典
282
你好！我被工资解雇了，能给我赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
您好，我上班两天半，主动提出离职，请问下我有工资吗？现在用工单位不给结算工资，请问下合理吗？我要怎么
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八月份克扣了我的工资，我能提出辞职吗？能要求赔偿金吗？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们不同意辞职了，工资还能给我吗？工资还能拿到吗？我可不可以让公司赔偿我或者补偿我？
老板要我延时下班，又不给加班费怎么办？可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容，下面就由法律快
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职公司要求赔偿之前发的工资，这样合理吗？
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
要扣我的津贴给其他同事，合理吗？如果这种情况下我辞职有补贴吗？可以申请补偿吗？
不可理，可以起诉公司
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
我现在要求辞职，单位能赔偿多少钱？
根据您的描述，至少4个月的工资，建议您委托律师处理。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否属于特殊工种？有上级部门的相关文件吗？
到劳动局申请认定吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
我想问一下，未满16周岁可以打工吗？一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工，但需满足以下条件：首先，工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围；其次，需经过相关部门的批准；最后，确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
就是之前面试的一家公司，说上班要工作服的钱和账号费，然后说一个月以后在钱退给我，说只退30%
如果选择通过法律途径解决，首先可以向劳动监察部门投诉，要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么是工会主席享受副职待遇的依据？什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据？
您好，大概你什么要求，具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商具体改进方案；2. 寻求第三方专业意见或评估；3. 准备证据，申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替，学生应积极参与。如遇到问题，常见的处理方式包括：与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时，应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
百色律师
同城律师：
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
律师解答动态
23分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
26分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
26分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
28分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗？
28分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
29分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了
31分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？
32分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
车辆正常行驶，对方三轮逆行，为躲避逆行到了对方车道，对方三轮突然拐弯，造成车祸，请问怎么定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
