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在一个公司工作15年以上辞职有赔偿吗?
更新时间:2022-05-22 11:38:54
问题描述:
在一家公司工作超过15年后辞职是否有任何补偿?
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动
合同
或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。
这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
2022-05-22 11:32:42
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-22 11:36:04
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-05-22 11:38:54
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