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劳动合同纠纷
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和私人老板打工，没签合同，怎么样才可以辞工走
更新时间：2022-05-22 12:04:29
问题描述：
没有签订
合同
就和私人老板一起工作，我怎么能辞职呢
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-22 11:56:26
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-22 12:02:20
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-22 12:04:29
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老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
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我在早餐店打工，前两天跟老板说做到月底辞工，现老板说不答应辞工，
协商不成，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
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给私人老板打工，离职工资不给，怎么解决
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给私人老板打工，没有签任何书面合同，跟他说辞工他就给我算自离，最后工资没有拿到
没有签订劳动合同的情况下，口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。建议用书面形式辞职。劳动者提前三十日以书面
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妈妈在给私人老板打工没签合同的老板不给辞工强行辞工就不发工资该怎么办？
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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当初进厂是没签合同的，但老板说辞工就一定要做一个月才可走，那不要辞工的？
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老板没和我签合同，我给老板说我辞职不干了，老板说过完年才发工资，怎样解决
到你们饭店所在地的劳动部门去投诉吧
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毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗?
签劳动合同后，通常不再被视为应届生。对于公务员考试，大部分岗位对应届生身份无限制，但部分特殊岗位可能仅限应届生报考。处理方式包括：1）了解招聘单位对应届生的定义
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要求离职后签订实习协议的目的是什么？
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本人为离职员工，原公司涉嫌违法
法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
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假如我提出辞职，可以直接去吗？
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配偶的父母过世，可以请丧假吗
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
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有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗
您好，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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