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你好，工伤工资是怎么算的，是上班的发，还是怎么算的？
更新时间：2022-05-22 12:14:01
问题描述：
您好，工伤工资是怎么计算的？它是在工作中支付的还是如何支付的？
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工伤工资发放标准是怎样具体如下：根据《
工伤保险条例
》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-22 12:11:05
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2022-05-22 12:14:01
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工伤怎么算工资？
劳动合同纠纷
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你好，工伤怎么算的，
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次
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绩效奖金怎么算
薪级岗位工资
员工工伤怎么算工资待遇
工伤保险待遇
请问工伤期间，工资怎么算？
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤
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合同怎么算才是有效的
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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你好：要提供证据
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您好，可以申请工伤认定。工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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莱芜职业病医疗纠纷律师怎么收费
医疗纠纷诉讼费用交纳标准将根据诉讼请求的赔偿数额或者价额，按照比例分段累计交纳诉讼费。不超过1万元的，每件交纳50元；超过20万元至50万元的部分，按照 1.5
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在温州找劳动局鉴定伤残，工作人员告知要公司相关人员陪同才行
工伤认定找用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向统筹地区的劳动保障行政部门申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局
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在给他人干活回到住处突发脑出血，他人应该不应该赔偿
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