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超生孕期中被公司辞退算不算违反劳动法,赔偿金是一倍还是两倍?
更新时间:2022-05-22 12:42:42
问题描述:
怀孕期间被公司解雇是否违反劳动法?赔偿是双倍还是双倍?
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用人单位单方面解除劳动
合同
双倍赔偿的情形是:不符合《
劳动合同法
》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的;不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形,或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的;等等
2022-05-22 12:40:44
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违法解除劳动合同双倍赔偿有以下法律依据:《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-22 12:41:47
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-22 12:42:42
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