我在月份在一家物流快递公司完成了工作,到现在还没有给我发工资。现在我已经离开了那家公司,不停地向他们的负责人要工资。我该怎么办?

更新时间:2022-05-22 13:21:22
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我在月份在一家物流快递公司完成了工作,到现在还没有给我发工资。现在我已经离开了那家公司,不停地向他们的负责人要工资。我该怎么办?
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-05-22 13:17:18
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我8月了日就不在公司干了,工资一拖再拖一直没有拿到。我在这家公司干活,我该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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月份在公司上班到7月份,他一直没发我工资,现在他把档口和公司都撤了,我能要回我工资吗?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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我在一家公司上班,经理让财务这样月不给我发工资,全部人都发了,他有这个权利吗,我该怎么办
您好,根据劳动法规定,对方的做法是不合理的,您可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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我在一个公司做了,一年多,12月份的工资没有发,还没有给我发工资,被经理压住了,该怎么办
你好,建议搜集、固定相关证据,申请劳动仲裁或者向当地劳动保障监察大队反映。
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能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
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我要是办完离职手续了,然后还没收到工时单什么办?
未收到工时单,先与单位沟通。若沟通无果,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以便维权时使用。
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劳动关系从何时开始建立,具体含义为何?
劳动关系自用工日起建立。具体操作:1. 确认双方主体资格;2. 劳动者遵守用人单位规章制度,从事有报酬且为用人单位业务组成部分的劳动;3. 依《劳动合同法》规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16周岁可以去当台球助教吗
从法律角度看,16周岁属于未成年工范畴,可以从事与其年龄、生理和受教育程度相适应的工作。台球助教通常不涉及高强度或有害劳动,但应确保工作环境安全、工作内容合适。
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原本是自收自支的事业单位,如何将事业单位退休人员的工资与事业单位退休工资对接
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
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不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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