首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
然后工厂就不开了，工作的时候也没有让我们签劳动合同，除了自己工资以外，还有补偿吗？
更新时间：2022-05-22 14:52:38
问题描述：
你好，律师。我在纺织厂工作了两个月，然后工厂关闭了。当我工作时，我没有要求我们签订劳动
合同
。我想咨询一下。除了我自己的薪水，还有什么补偿吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
508441
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-22 14:50:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
257171
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-22 14:50:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1484818
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成，可以申请
劳动仲裁
维权
2022-05-22 14:52:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3159
就没有上班了，没有当天通知用人单位，也没签劳动合同，请问我能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
630
工厂昨天让我们签了退休协议…工资一次也没有结算，也没有经济补偿，反而说最多可以支付1000工资！这样
这不算是工伤，你应该及时报警，只能要求加害人承担相应的责任，与公司无关！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1556
在私人工厂工作，没有签劳动合同，离开后有工资吗？
劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，前年我们在工厂上班，没有签劳动合同，老板不给工资，现在还能要到吗
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作没有签劳动合同，有工资吗？
劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在工厂上班，可是老板告诉工资不全给，我没有签劳动合同，工厂里也没有劳动合同，请问该怎么办？
，立即以单位不签劳动合同不交社保通知单位辞职，首先向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
私人老板手下股骨骨折后该怎样要求赔偿。刚刚出事的时候他说要负责任，也没有签劳动合同，工资也没有给。
可以委托律师帮助处理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
劳动合同没有签，公司也没有给买社保，因为工作原因，和老板吵架，我不想干了，可以赔偿么
你好，可以以其未依法缴纳社保为由辞职，并要求支付经济补偿金。本案情况下，建议我方可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发工资要求指定类型的银行卡，这是违法的吗？
你好，建议你谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
我去上班了，只打下班卡，公司按旷工处理，合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
暑假工作不到一个月，不到一个月就不合理了？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金，按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
钉钉打卡不迟到到工作站迟到算迟到吗？
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司招聘我的时候说的包吃包住，招聘公司说的4000+500全勤加提成，然后入职以后薪资变成3000+
法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烤鱼店上班，还是未成年，我被安排和他们摆摊，我主要工作是烤生蚝，另一个未成年在店里面
那提前和老板说，就回去读书吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保山律师
同城律师：
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
19秒前
石健伟律师
近期帮助 18771 人
被医院诱导消费
38秒前
石健伟律师
近期帮助 18771 人
问你又不回，等很久了你退款吗
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18771 人
我第1份工作的时候，公司把我的参保信息的名字输错了，导致我后面的参保一直是错的
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18771 人
你好，想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗？
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18771 人
现在我16.17岁.办银行卡么
3分钟前
王大军律师
近期帮助 917 人
他们刚履行一半就通知我解除合同可以吗？我在补充协议里第一条就规定甲方不同意合同内容变更，乙方需继续履
3分钟前
陈辰律师
近期帮助 24583 人
江苏省常州市溧阳市八级工伤赔偿标准是多少钱
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 82825 人
如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
