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公司劳动合同中没有写薪资。这样的合同能签吗有什么风险
更新时间：2022-05-22 19:16:25
问题描述：
公司的劳动
合同
中没有工资。这样的合同能签吗？风险是什么
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单位不签劳动合同的风险：
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
二、单位终止或者解除需要依法支付经济补偿金；
三、单位终止或者解除事实
劳动关系
造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
四、员工可以随时，且不承担任何
违约责任
或者赔偿
2022-05-22 19:10:47
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公司若是没有签订劳动合同的风险如下：
1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金；
3、单位不能以试用不合格辞退员工；等等
2022-05-22 19:14:14
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-22 19:16:25
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