10月4日上班不给加班费怎么办?

更新时间:2022-05-22 20:02:52
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10月4日上班不给加班费怎么办?
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    单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金
    2022-05-22 19:54:54
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    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2022-05-22 19:57:20
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2022-05-22 20:02:52
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10月5日至10月8日上班有调休有加班费吗
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
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10月4号上班不给加班费怎么办?
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不给加班工资怎么办,5月份的加班的工资不支付,怎么办
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
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我今天上班9天了,不给工资怎么办?
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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银行员工能否拒绝加班
可以拒绝,但特定情况除外。一般情况下,银行员工可以拒绝加班。若遇到自然灾害等紧急情况,员工必须加班。如单位强制加班,可协商或提起劳动仲裁。员工应了解自身权益,合
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找中介找工作,这笔钱还能拿回来吗?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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招聘转培违法吗?并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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天习律所律师
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你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
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你好购买礼品卡充值卡违规吗?
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你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
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我被全铝整装骗了
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合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
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一张30万的借条能赢官司吗
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如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
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天习律所律师
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我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
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